Iets over ons?

Da's Logis.

Logis vzw werd op 13 januari 1994 opgericht met het oog op de herscholing en heroriëntatie van mijnwerkers na de sluiting van de Limburgse steenkoolmijnen. De eerste opleidingen werden in maart 1995 gegeven in de badzaal van de oude gebouwen van de mijn in Winterslag. Zie foto hiernaast.

De eerste hal van het huidige opleidingscentrum in Oudsbergen werd in 1996 in gebruik genomen, maar bleek al snel te klein. Daarom werd de capaciteit aan ruimte voor opleiding en training in 2000 opgetrokken tot de huidige 6000 m2.

Om nationaal verder door te groeien breidde Logis zijn actieradius in 2011 uit met een bijkomende opleidingslocatie in Waarloos. Ook daar werd onder invloed van het grote succes al snel besloten te investeren in eigen gebouwen (2014) en om naast de vzw ook een bvba op te richten, nu Logis bv.

Missie

Bij Logis streven we ernaar dé toonaangevende adviseur en opleidingspartner te zijn voor organisaties die investeren in veilige en kwalitatieve logistieke processen.

Wij zetten ons in voor duurzame oplossingen, met een sterke focus op het welzijn en de deskundigheid van zowel onze eigen medewerkers als die van onze klanten.

Visie

Om onze missie te volbrengen bouwen we bij Logis aan duurzame relaties met onze klanten en partners, gericht op het ontwikkelen van rendabele en kwalitatieve oplossingen.

We geloven in de groei en ontwikkeling van onze cursisten en streven ernaar een loyale werkgever te zijn waar medewerkers met plezier en toewijding werken.

Onze kernwaarden

Oplossingen op maat

1. Klant

Logis stelt de klant centraal. Altijd en onvoorwaardelijk, zowel de externe als de interne klant. Bij Logis zijn we er immers van doordrongen dat elke klant uniek is en een antwoord verdient dat volledig aansluit bij zijn unieke noden, wensen en verwachtingen. Daarom zetten we maximaal in op oplossingen op maat en streven we in alles wat we doen naar de ultieme klanttevredenheid. Dat we daarvoor altijd de hoogst mogelijke kwaliteit leveren spreekt vanzelf.

Tastbaar resultaat

2. Resultaat

Logis werkt doelgericht en zorgt ervoor dat inspanningen leiden tot tastbare en rendabele resultaten. Onze focus ligt daarom altijd op de realisatie van concrete doelstellingen die onze klanten een meerwaarde opleveren, ongeacht de grootte van de opdracht.

Passie en enthousiasme

3. Engagement

Betrokkenheid, passie en enthousiasme zijn de drijvende krachten achter ons werk. Als collega’s ondersteunen we mekaar in ons gezamenlijk streven naar het behalen van onze doelstellingen. We geloven dat een hechte, collegiale sfeer cruciaal is om succesvol te zijn en zowel collectief als individueel te groeien.

Een veilige omgeving

4. Duurzaam

Veiligheid en maatschappelijke verbondenheid zitten diep ingebakken in het Logis-DNA. Onze ambitie is dan ook om een substantiële bijdrage te leveren aan het streven naar een veilige en sociaal duurzame omgeving in het algemeen, en een positieve impact te hebben op iedereen die met onze organisatie in aanraking komt in het bijzonder.

Vernieuwend en innovatief

5. Innovatief

De pioniersgeest uit onze begindagen is ondertussen onlosmakelijk verweven met onze bedrijfscultuur. Vernieuwing en innovatie zijn dan ook de motor achter ons permanente streven om voorop te blijven lopen in onze sector.

Integer en betrouwbaar

6. Eerlijk

Logis draagt integriteit en vertrouwen hoog in het vaandel. In combinatie met onze transparante manier van werken en communiceren zorgt dat ervoor dat klanten, medewerkers en andere stakeholders aan ons een betrouwbare partner hebben die handelt volgens de hoogste ethische standaarden.

Open en inclusief

7. Tolerant

Logis staat voor een open, positieve en respectvolle werkomgeving waarin diversiteit en inclusiviteit centraal staan. Wij zijn ervan overtuigd dat we door met wederzijds respect en begrip samen te werken, we als team sterker en succesvoller worden. En omdat dat ook geldt voor onze klanten, dragen we die waarde graag actief over tijdens onze opleidingen.